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天津市总工会

更新时间:2020-09-30 05:47

竞技宝CSGO_竞技宝LOL_竞技宝DOTA2竞猜 7月1日,在中华全国总工会的精心筹备下,为期49天的中国工人杯全国职工读书知识竞赛拉开了序幕。大港油田公司工会积极响应号召,第一时间部署了活动计划,快速动员全体职工广泛

  7月1日,在中华全国总工会的精心筹备下,为期49天的“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛拉开了序幕。大港油田公司工会积极响应号召,第一时间部署了活动计划,快速动员全体职工广泛参与其中。尤其是作为竞赛“值班”单位,7月28日当天,公司工会发动职工全员参与,掀起了竞赛答题的新热潮。与此同时,在线下开展了大规模的职工读书活动,引导广大职工贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,深入学习中国史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中国工人运动史,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和石油精神,激励职工立足岗位干事创业,拼搏奉献,为企业提质增效高质量发展凝聚强大的精神动力。

  采油一厂两级工会通过港信通工作群、微信群将活动通知、答题注意事项等内容详细传达到每一班组、每一名职工,广泛发动职工阅读相关参考书籍,积极参与答题竞赛,并通过集中开会答题、朋友圈分享、网页截图等形式确保答题参与度。该厂工会通过竞赛答题活动的广泛开展,有效引导广大职工读书明理,读书知责,读书修身,读书砺能,求知善读、终身学习,不断提升技能素质,为打赢疫情防控、提质增效攻坚战不断汇聚强大的正能量。

  电力公司领导高度重视,职工热情高涨,通过“全总职工书屋”微信公众号、职工书屋APP,全员参与了知识竞赛活动。与此同时,公司以本次活动为契机,充分利用职工书屋开展线下读书活动,鼓励职工多讨论、多分享,彼此交流读书心得体会与感想,切实营造了良好的学习氛围和学习环境。通过“线上”与“线下”融合互动,让读书成为职工的一种习惯、一种快乐,让全员阅读蔚然成风,切实提升了职工队伍整体素质。

  井下作业公司利用职工书屋、读书角、线上线下和好书交换等多种形式开展职工答题读书活动。在读书活动中,职工积累了丰富精彩片段、名人名言、格言警句、经典名句,还撰写了心得体会,开展了阅读分享等读书交流。读书活动启动以来,基层工会共组织员工学习50余次,丰富了职工业余时间,滋养了心田。每日一题、每周一读等活动,点亮了职工对真善美的热爱,激发了职工对工作岗位的热爱,营造了良好的读书氛围。

  勘探开发研究院工会充分利用全国总工会电子读书卡和职工读书角在职工中开展每天线上答题一次、每天线上读书一刻钟、每人线下精读一本书的“三个一”读书活动,通过线上读书知识竞赛与线下读书分享的有机结合,相互促进,形成了员工“爱学习、会学习”的良好氛围。

  天然气公司工会充分发挥职工书屋、读书角作用,为员工提供了读书学习的平台,在努力工作的同时,坚持每天答题,坚持学习文化知识,培养员工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。

  “中国工人杯”全国职工读书知识竞赛太赞了,集知识性、趣味性、竞技性于一身,线上竞答,方便快捷,不仅让职工收获了知识,更感受到快乐,全员阅读蔚然成风,学习、答题、竞赛潜移默化地成为了职工的生活常态。面对疫情防控常态化的特殊背景,物资供销公司工会积极推进线上与线下相互融合的读书学习新路径,以微信工作群为依托,书评分享、诵读引领、心得交流……职工们畅谈学习感悟、思考点滴,闪耀出智慧的火花。闲暇时,职工结伴同行,走进职工书屋,走进知识的世界,或阅读、或交流、或品味,以学益智、以学修身、以学增才,书籍的魅力不仅让职工增添了文化底蕴,更是激发了岗位成才、岗位建功的活力和动力。

  信息中心员工利用工作休息时间,相互讨论,相互学习,共同完成了每天的竞赛答题活动,与此同时,该中心工会把线上答题活动与线下读书活动紧密结合起来,创立电子图书借阅平台,为全体职工推荐了《互联网的24种思维》等精品图书,不断强化职工书屋建设,为公司高质量发展汇聚力量。

  通过本次知识竞赛,广大职工收获了良好的学习效果。入党积极分子和青年团干通过此次读书知识竞赛活动和线下阅读坚定了自己的入党信念,扩展了党的理论知识;各班组长拓宽了业务水平和传统文化知识的了解,受到了劳模、工匠精神的极大鼓舞;干部队伍提升了职业素养,吸取了更多的管理方式,为整体素质提升夯实了基础。

  车务管理中心广大员工积极参与,通过网络学、班组学、早会学等多种形式开展阅读活动,并积极组织员工利用工余时间参与网上答题。经统计,中心读书和参与网上答题300余人次。此次读书活动的开展,进一步培养了员工的阅读习惯,激发了广大职工的求知欲,营造了崇尚读书、崇尚知识、崇尚文明的良好风尚。

  工程职业技术学院10个基层单位全部参与到知识竞赛中来,并通过线下读书活动,夯实了理论知识,促进了沟通交流,提高了全员素质。

  第二采油厂工会充分发挥“职工书屋”阵地作用,结合本次答题竞赛活动积极开展了“推荐最喜爱的一本书或一篇文章”“读书使人明智,讲坛重拾自我”等系列“悦读”活动;与此同时,结合目前流行的网络学习,引导员工下载安装中油阅读、职工书屋、学习强国等手机APP,采用微信分享读书心得、交流阅读体会等方式,将读书学习活动变为拉近彼此、互通心得的新空间,让“书香沁人心、读书进一线”在基层班组中落地生根。

  物业服务公司7月1日以来积极组织职工参与“中国工人杯”读书知识竞赛活动,尤其是在油田公司“值班日”当天,组织员工开展了线下读书讨论,重点与员工学习交流了《新型冠状病毒职工防护知识50问》《习讲故事》等内容。同时,充分利用好“职工书屋”APP,结合主题阅读活动指导书目,组织职工进行线下集体学习和个人自主阅读,进一步激励了职工阅读兴趣,为打赢疫情防控战、推动公司高质量发展汇聚团结奋进的正能量。

  储气库分公司两级工会积极参与每天的《中国梦·劳动美决胜小康奋斗有我》全国职工读书知识竞赛,关注全国职工书屋公众号全员覆盖100%,党员每天进行答题,职工群众每天答题率达90%以上。通过开展此次活动,进一步激发了员工爱党爱国的热情,提升了党员干部的思想觉悟,深化了党在群众心中的位置,拓展了干部员工对党史、社会主义发展史等方面知识的深度和广度,丰富了员工的精神文化生活。

  土地管理服务公司第一时间下发了答题竞赛通知,鼓励职工积极参与,同时利用职工书屋开展线下学习,全体职工拓宽了学习视野,提高了思想认知和政治站位,为服务油田公司发展夯实了思想基础。

  消防支队工会高度重视,精心组织,广泛动员广大职工关注“全总职工书屋”微信号、扫描微信二维码等方式参与答题。特别是7月28日油田公司“值班”日,支队工会组织全体职工全部参与进来,展现出新时代石油人爱学习、勤学习、会学习的良好风气,营造了浓厚的学习氛围。支队工会将以此次知识竞赛赛为契机,把学习成果转化为具体实践,立足岗位、深挖潜力、埋头苦干,以昂扬的斗志助力油田公司战严冬、抗疫情,展现消防人“召能来、来能战、战必胜”的良好形象。

  新闻文化中心两级工会结合岗位实际,想实招、出对策,报社、新闻采访部、电视等媒体工会将竞赛学习融入每周学习日范畴,以领学方式开展重点书目学习,通过做好学习笔记、撰写心得体会,确保学习效果;文体场馆部、印刷厂、综合服务部等工会利用班前班后会、微信群等平台组织员工学习、讨论,比拼答题准确率;机关两个工会在周例会上进行相关内容学习,进一步提升了员工的政治意识和综合素质。新闻文化中心工会将以此次读书答题活动为契机,依托职工素质提升工程,不断调动全员学习的积极性,营造良好的读书氛围。

  该厂工会根据各岗位业务实际情况,采取灵活多样的形式参与读书知识竞赛。机关部门及基层办公点召集在员工用餐后到职工书屋集中学习,一线岗位以班组为单位,让员工利用手机、电脑在线上学习,并在工余时间参与竞赛答题。通过本次活动,强化了职工思想意思形态,激发了广大员工的的爱党爱国热情,增强了工人阶级主人翁意识。

  石油工程研究院充分发挥职工书屋、图书角等阵地作用,鼓励职工在积极参与线上答题竞赛的同时,相互交流学习心得,在对比中取长补短,在交流中相互学习。截止目前,该院工会组织活动参与率100%,参加活动职工人数近400人,有效提高了职工队伍综合素质。

  7月1日以来,炼达公司工会积极倡导“读书成就员工和企业的未来”的理念,持续组织各基层单位,充分利用下班后的半小时,开展线上竞赛答题和线下读书活动,营造了读有所悟、学有所得、提升自我的良好氛围,增强了企业的凝聚力和创新力,促进了企业与员工和谐发展、共同进步。

  第三采油厂工会以“书香南部 悦读人生”为活动载体,全面深入地推进线上知识竞赛答题活动和线下员工读书交流活动,在全厂迅速掀起全员读书“热”,工作间隙、茶余饭后,捧书阅读成为一种常态。各基层单位工会还组织开展“读书漂流”“书声朗朗”“午间读书会”等线下读书交流活动,积极引导广大员工“爱尚阅读”。截至目前,线%,开展班组读书分享交流会70余场。

  采油院员工读书学习热情高涨,此次知识竞赛活动共计235名员工参与学习和答题,占比超过90%,参与面广,积极性高,形式也多种多样,利用基层职工书屋、采油院微信读书分享群,线上线下相结合,交流学习心得,互相提问相关知识点。通过此次知识竞赛活动,员工表示,对习新时代中国特色社会主义思想、中国史、新中国史、改革开放史等有了更系统的认知,对于劳模精神、劳动精神、工匠精神有了更深刻的体会。

  在活动期间,测试公司广大员工在线上积极参与竞赛答题,并相互提醒、相互对标;线下读书活动中大家对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等相关书籍进行阅读,并深入交流心得体会,互相传授简单易行的阅读好方法,形成多读书、读好书的文明风尚,进一步激发了广大职工的爱国热情,增强了工人阶级的主人翁意识。

  检测监督评价中心工会以全国职工读书知识竞赛活动为契机,开展了线上、线下读书和知识答题活动。此次活动让广大职工不仅积极参与了答题,还充分利用职工书屋开展好书分享和阅读新闻热点事件等活动,员工们都表示大家在一起读书,不仅增长了知识,也增添了许多乐趣,加强了相互之间的沟通。

  劳服总工会积极组织开展了“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛活动和线下读书活动。在此次读书活动中,广大职工们积极踊跃的参与,大家临窗而坐,静静的读一本书,感受那浓浓的书香。自工作以来,有多久没有享受过这样惬意的时刻了?这次活动,也适时的弥补了这一缺陷。广大职工也在读书的过程中边领悟,边实践,保持爱岗敬业、积极向上的工作状态,进一步激发了职工的工作潜能,为促进企业发展作出了积极贡献。

  普丰集团工会按照《关于开展“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛的通知》精神,以“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛活动为有力契机,深入推进全员读书活动,积极组织公司广大员工参与线上答题和线下读书活动。广大员工积极参与,通过网络、微信、开会等多种形式开展阅读活动,并积极组织员工利用工余时间参与网上答题。通过此次活动,初步培养了广大员工的阅读习惯、提升了员工的自身修养,促进了和谐的公司文化建设,在员工中形成了爱读书、读好书的浓厚氛围。

  采油五厂工会积极响应“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛活动通知要求,广发发动职工开展线天的知识拉力赛,引导职工学习党史、新中国史、改革开放史等历史文献书籍,激发广大职工爱党爱国热情,增强工人阶级主人翁意识。为进一步巩固学习成果,打造比学赶超的氛围,五厂两级工会在7月28日上午进行了员工集中答题,并分享了各自读书感言、答题心得。此外,为鼓励大家积极参与,工会设置了丰富多样的奖项,定期开展好书推荐、美文分享、倡导员工多读书、读好书,让阅读成为一种时尚。

  接待服务中心从7月1日活动开始之日起,中心机关工会干事到基层各岗位,指导员工如何参与线上答题活动,将活动具体安排层层传达到每一位员工。与此同时,中心职工书屋来往的借书的员工多了起来,许多员工利用午休时间在休息室中捧起书本,读书的气氛越来越浓郁。

  自竞赛开展以来,第六采油厂工会通过多个媒体渠道广泛宣传,激发了采油厂广大职工的参与兴趣和阅读热情,引领出新一轮的读书热,在阅读中提升自我,在学习中岗位成才,已经变成新时代石油工人的常态。

  “这是一场和自己学识的比拼,答题的过程能不断突破自我认知,这个过程让我感受到了学习的动力和阅读的快乐”作业一区职工田聪说。

  “不仅能学习到知识,还有红包可以领,在我们采注二组,职工们的休息时间都在‘组团’参与答题,班组微信群里,每天都有人分享自己的战绩”采注二组组长徐立鑫这样说。

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